Yrityksille ja muille työnantajille
Yhdenvertaisen ja vastuullisen työelämän työkalut yrityksille ja muille työnantajille
Vamlasin koulutukset ja palvelut tarjoavat käytännön keinoja ja menetelmiä kehittää työkykyjohtamista, monimuotoista rekrytointia ja työn muotoilua sekä varmistaa, että työntekijöiden osaaminen ja työtehtävien vaatimukset kohtaavat mahdollisimman hyvin. Autamme vahvistamaan henkilöstön hyvinvointia, tukemaan työssä pysymistä ja parantamaan organisaation kyvykkyyttä hyödyntää monipuolista osaamista.
Tutustu tarjontaamme
Työn muotoilun Ratko®-menetelmä
Ratko® -työn muotoilun menetelmä toimii työkyvyn, tuottavuuden ja onnistuneen työnjaon tukena. Sen avulla selviää, mihin työaika kuluu. Sen avulla voit vähentää työn kuormittavuutta, tukea työhyvinvointia ja löytää joustavia …
Menetelmäkoulutus: Ratko® HR:lle
Tee Ratko®-menetelmästä osa henkilöstöjohtamista! Tarjoamme yrityksille ja muille työnantajaorganisaatioille Ratko®-tilauskoulutuksia, joissa esihenkilöt, HR-asiantuntijat ja muut ihmisten johtamiseen, ohjaamiseen ja perehdytykseen osallistuvat …
Asiantuntijapalvelu: Ratko®-työpajat
Kiinnostaako Ratko®? Tuntuuko, että aika ja omat resurssit eivät riitä työn muotoiluun? Ei huolta. Saat meiltä työn muotoilua tilaustyönä.Ratko®-työn muotoilun menetelmä hoituu joustavasti työyhteisöissä järjestettävinä työpajoina. Niissä voidaan …
Menetelmäkoulutus: Työn muokkauksen ABC
Mietitkö, mitä työn muokkauksella tarkoitetaan ja miksi sitä tarvitaan? Kaipaatko vinkkejä ja tietoa, miten voisit tukea henkilöstösi työhyvinvointia ja ehkäistä kuormittumista? Lähde liikkeelle Työn muokkauksen ABC -koulutuksesta!Kahden tunnin …
Asiantuntijapalvelu: IMBA- ja Melba työn vaativuuden ja työtaitojen arvioinnit
Tarvitaanko teillä strukturoitua tietoa organisaatiosi työtehtävien kuormittavuudesta, jotta voisitte vähentää henkilöstösi työkyvyttömyyden riskiä? Tai haet ehkä tapaa, jolla voisit rekrytoida osaavia osatyökykyisiä työnhakijoita vastuullisesti. …