Menetelmäkoulutus: Ratko® HR:lle

Tee Ratko®-menetelmästä osa henkilöstöjohtamista! Tarjoamme yrityksille ja muille työnantajaorganisaatioille Ratko®-tilauskoulutuksia, joissa esihenkilöt, HR-asiantuntijat ja muut ihmisten johtamiseen, ohjaamiseen ja perehdytykseen osallistuvat oppivat käyttämään menetelmää työn organisoinnin tukena. 

Räätälöimme koulutukset organisaatioiden tarpeita ja tavoitteita vastaaviksi. Koulutuksessa voidaan painottaa esimerkiksi työkykyjohtamista tai täsmätyökykyisten rekrytointia. Koulutuksiimme voi sisältyä myös tietoa työkykyä ja työhyvinvointia ylläpitävästä työympäristöstä.  

Tuemme teitä käyttöönotossa ja suunnittelemme yhdessä, miten menetelmän käyttämisestä muodostuu luonteva osa arkeanne. 

Koulutus muodostuu yleensä kolmesta osasta:

• orientoivasta ennakkotehtävästä
• koulutuspäivästä (tai 2–3 lyhyemmästä osasta)
• ratkaisukeskeisestä reflektiotapaamisesta, jossa jaetaan käyttökokemuksia ja kehitetään yhteisiä toimintamalleja (sopimuksen mukaan tapaamisia voidaan järjestää useampia käyttöönoton tehostamiseksi)  

Koulutus voidaan järjestää joustavasti lähikoulutuksena tai etänä tai näitä yhdistellen. Parhain tulos saadaan, kun koko koulutusryhmä on joko paikan päällä tai etänä. Mikäli olette kiinnostuneita Ratko-sertifiointitodistuksen tuottavasta koulutuksesta, se järjestetään 3*3h koulutuskerran kokonaisuutena. 

Kiinnostuitko? 

Ota yhteyttä: kysy lisätietoja tai pyydä ehdotus/tarjous alla näkyvällä lomakkeella