Vaikuttavuutta työn muotoilulla (2018)
Tässä raportissa tutkitaan SROI-analyysin (Social Return on Investment) avulla Vamlasin kehittämän Ratko-mallin vaikuttavuutta. Ratko on osatyökykyisten ja vammaisten ihmisten työllistämiseen soveltuva, työyhteisö- ja työnantajalähtöinen menetelmä. SROI on organisaatioiden, projektien ja toimintamallien vaikuttavuuden arvioinnin metodi. Analyysissä tarkastellaan tuettua työllistämistä osatyökykyisen ja vammaisen työllistettävän näkökulmista.
Lue lisää
Sata erilaista elämää – tarinoita ja tietoa vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja neuromonimuotoisten lasten ja nuorten elämästä
Olemme erilaisia, mutta haaveet elämän poluista tulevaisuuteen ovat kuitenkin samankaltaisia. Meitä yhdistävät ystävyys, yhteisöt,entiteetti ja halu omannäköiseen elämään. Sata erilaista elämää – kirjallisuuskoosteen kirjat ja tarinat kuvaavat …
Kokemusosaajakortit (2018)
Vertainen Veera, Blogger Bella ja muut tyypit näyttävät, miten monia erilaisia tehtäviä kokemusosaajilla voi olla. Tyyppikortteja on kaikkiaan yhdeksän, ja niitä voi hyödyntää esim. kun halutaan havainnollistaa kokemusosaajien ja -asiantuntijoiden …