Ajankohtaista Sivu 27
Yhdenvertaisuuden perusmatematiikkaa
Vamlas tuo yrityksiä ja kesätöitä hakevia nuoria yhteen 101 kesäduunia -kampanjassa.”Uusikaupunki kuuluu kaikille!” Näihin sanoihin päätimme erään videoneuvottelun Valmet Automotiven henkilöstöjohdon kanssa. Siteeraus noudattaa vahvasti …
Osuuskunnan kautta kiinni työelämään
Voisiko osuuskuntatyö olla sopiva tapa aloittaa työnteko pienin askelin? Matkalla kohti unelmia -raportissa käsitellään Osallisuutta osuuskunnista -hankkeessa tehtyjä havaintoja ja esitetään suosituksia osuuskuntamallin hyödyntämiseen.Raportissa …
Osuuskunnan monet mahdollisuudet
Vamlas on ollut mukana kehittämässä saavutettavaa ja innovatiivista osuustoimintaa Osallisuutta osuuskunnista -hankkeessa. Olemme oppineet hankkeessa paljon uutta, ja koonneet tähän tiiviin tietopaketin osuustoiminnasta. Osuuskunta on …
Minua kuullaan - vammaiset lapset ja perheet mukaan kehittämään perhekeskuksia
Perhekeskusten kehittäminen on keskeinen osa lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaa, joka uudistaa palveluja vastaamaan nykyistä paremmin lasten, nuorten ja perheiden tarpeita. Vamlas on mukana Minua kuullaan -hankkeessa, joka tuo vammaisten …
Kohtuulliset mukautukset yhdenvertaisuuden edistäjinä
STM on juuri julkaissut YK:n vammaisten oikeuksien yleissopimuksen kansallisen toimintaohjelman (2018-2019). Toimintaohjelmassa painotetaan mm. kohtuullisia mukautuksia, joiden avulla vammaisten ihmisten osallisuus esimerkiksi koulutuksessa ja …
Tietoisuus erityisyydestä on lisääntynyt
Mervi Elina Piispanen havainnoi blogissaan Vamlasin Työssäoppijaksi työntekijäksi -tapahtumaa ja peilaa tapahtuman sisältöjä omiin kokemuksiinsa.Työssäoppijasta työntekijäksi -tapahtuma Gloriassa 15.12.2017 oli ihmisten kohtaamista, kuulemista, …
Varmistetaan polku palkkatyöhön myös maakuntavetoisessa työllisyydenhoidossa
Sote-ja maakuntauudistuksen varjoon jäävät yleisessä keskustelussa helposti muut merkittävät meneillään olevat rakenneuudistukset. Yksi tällainen on kasvupalvelulakiuudistus, jossa rakennetaan tulevien maakuntien työllisyyttä ja elinkeinoelämää …
5 vinkkiä työnantajalle
Työnantajat kysyvät meiltä usein, miten vammaiset hakijat pitäisi huomioida rekrytoinnissa, tai miten kannustaa heitä hakemaan työpaikkoja. Tässä on joitakin ohjeita, joiden avulla työnantaja voi laajentaa hakijapotentiaalia ja huomioida paremmin …
Nuoret hamusivat kesätyökokemusta Avaa silmät osaamiselle -tapahtumassa
Nuoret kohtasivat työnantajat, työnantajat kohtasivat nuoret Avaa silmät osaamiselle -tapahtumassa. Mukana oli 6 näytteilleasettajaa ja noin 200 nuorta. Kuulemme nuorten ja työnantajien mielipiteitä kesätöistä.Vuoden 2018 Avaa silmät osaamiselle …
Perheet ovat muutakin kuin vammaispalveluiden käyttäjiä
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos järjesti helmikuun alussa vuotuiset Vammaispalvelujen neuvottelupäivät. Hieman erikoinen nimi tapahtumalle, jossa ei mistään neuvoteltu. Paikalla oli toki kuntien työntekijöitä ja järjestöjen edustajia, joista monet …
Nuorisotutkimuksen teemanumero 4/2017 keskittyy vammaisuuteen
Vamlasin Karoliina Ahonen ja Pauliina Lampinen kirjoittavat teemanumerossa vammaisten nuorten koulutuspoluista ja siirtymävaiheista.Teemanumero keskittyy vammaisuutta koskevaan tutkimukselliseen tyhjiöön ja pyrkii tuomaan esille sitä nuoriin ja …
Kaikille sopiva koulu puheena Educassa
Vamlas on mukana Educa-messuilla 26.-27.1. yhdessä muiden vammaisjärjestöjen kanssa. Tietoiskussa ja paneelikeskustelussa on aiheena, millainen on kaikille sopiva koulu. Perjantaina Vamlas järjestää tietoiskun Taito-lavalla klo …